Setor de TI alerta para carência de mão-de-obra qualificada
Publicado há 1259 dias atrás
Lendo a esta noticias mencionada no site da Revista Mundo Java e depois no Portal do Governo, me veio uma reflexão. Será que ta faltando gente mesmo? Às vezes eu custo a acreditar. Todos os dias eu vejo vagas, algumas delas repetidas, outras onde se exigem muito de um profissional Junior e outras que pagam salário de um Junior para um sênior.
Pode até ser que falte gente qualificada, pois conheço muito picareta na área, mas também tem muita empresa que cata projeto a qualquer preço e acha que pode pagar o que quer e exigir o que quer. Existem as grandes empresas, sim claro, mas também existem as pequenas que às vezes não ajudam muito.
Creio que isso também tire a motivação de alguns universitários ou de estudantes que estão pra escolher uma faculdade a cursar (lembrete, a maioria do brasileiro é bem acomodado, mas nem todos). Eu mesmo penei pra arrumar um estagio em um mercado competitivo e com muitas exigências.
Outro fator é a cultura. Nem preciso mencionar vários subfatores culturais que da já discuti em um post anterior (vide o post "O que é cultura de software e tecnologia em uma empresa?").
Fora fatores governo (impostos, encargos trabalhistas, etc.). O mercado esta crescendo, e o Brasil têm tudo para crescer com esse mercado. Porém o que falta é (mais uma vez) planejamento e reestruturação, não só do setor de TI (como regulamentações, por exemplo) como fatores culturais e governamentais.
Creio que no dia que alguns desses problemas forem amenizados, o mercado viverá mais tranquilamente sem essa "falta de profissionais".
Essa é uma questão bem legal de se discutir, ver vários pontos de vista de varias pessoas.
Fonte:
Mundo Java
Portal do Governo Brasileiro
Pode até ser que falte gente qualificada, pois conheço muito picareta na área, mas também tem muita empresa que cata projeto a qualquer preço e acha que pode pagar o que quer e exigir o que quer. Existem as grandes empresas, sim claro, mas também existem as pequenas que às vezes não ajudam muito.
Creio que isso também tire a motivação de alguns universitários ou de estudantes que estão pra escolher uma faculdade a cursar (lembrete, a maioria do brasileiro é bem acomodado, mas nem todos). Eu mesmo penei pra arrumar um estagio em um mercado competitivo e com muitas exigências.
Outro fator é a cultura. Nem preciso mencionar vários subfatores culturais que da já discuti em um post anterior (vide o post "O que é cultura de software e tecnologia em uma empresa?").
Fora fatores governo (impostos, encargos trabalhistas, etc.). O mercado esta crescendo, e o Brasil têm tudo para crescer com esse mercado. Porém o que falta é (mais uma vez) planejamento e reestruturação, não só do setor de TI (como regulamentações, por exemplo) como fatores culturais e governamentais.
Creio que no dia que alguns desses problemas forem amenizados, o mercado viverá mais tranquilamente sem essa "falta de profissionais".
Essa é uma questão bem legal de se discutir, ver vários pontos de vista de varias pessoas.
Fonte:
Mundo Java
Portal do Governo Brasileiro
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